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把握未来м┘,认真做好每一次选择
发表时间:2019-01-11 发布者:学院就业办 浏览量:8

职业的选择﹌ъ,总的来说р≈せе╙,无非就是销售┞£⒏дǖ、市场~ゃ≒だ、客服↓朤ジ、物流o微ⅰ、行政﹃、人事④、财务'ゾⅦ╮┯、技术づじ、管理几个大类Е▼,有个有趣的现象就是ヲ┝,500强的CEO当中最多的是销售出身┄ちㄜ¥,第二多的人是财务出身╀∪㎜甴,这两者加起来大概超过95%㈥╞ⅵ。现代IT行业也有技术出身成为老板的な┨¨,但实际上╧┵×,后来他们还是从事了很多销售和市场的工作ㄛΩ,并且表现出色ウみ┗㎏デ,公司才获得了成功╭适つω,完全靠技术能力成为公司老板的в●,几乎没有υē〆í。这是有原因的あざ,因为销售就是一门跟人打交道的学问⒊ㄣё,而管理其实也是跟人打交道的学问à,这两者之中有很多相通的东西,◎︼,他们的共同目标就是“让别人去做某件特定的事情áяぴ①ˉ”而财务则是从数字的层面了解生意的本质弎夬мだㄈ,从宏观上看待生意的本质ミ∪,对于一个生意是否挣钱Ю╝,是否可以正常运作有着最深刻的认识Ц∥。

公司小的时候是销售主导公司伍ǖ,而公司大的时候是财务主导公司Ц,销售的局限性在于只看人情不看数字ぁд┄⑩,财务的局限性在于只看数字不看人情♀£。公司初期п,运营成本低ㄡ,有订单就活得下去〓,跟客户也没有什么谈判的条件ホ,别人肯给生意做已经谢天谢地了бメピⅩ,这个时候订单压倒一切┏⒍,客户的要求压倒一切囍б,所以当然要顾人情‰..Фυミ。公司大了以后巜ぴ丩℡Ф,一切都要规范化⑤“┚,免得因为不规范引起一些不必要的风险ボ,同时运营成本也变高Ⅳ▲グ⒔,必须提高利润率べ≈┒ピю,把有限的资金放到最有产出的地方〢ㄢ︼¤⑽。对于上市公司来说い々.ぺ,股东才不管你客户是不是最近出国┈⊿日ㄦ,最近是不是那个省又在搞严打⒌ù⊥ヨ㎡,到了时候就要把业绩拿出来す,拿不出来就抛股票よ.。,这个时候就是数字压倒一切』ㄕポ。

前两天听到有人说一句话觉得很有道理ㄗǜЬぐ㈧,开始的时候我们想“能做什么⒋贰?”だレЭ●,等到公司做大了有规模了︼”★特Ш,我们想“不能做什么⊥せⅸí╥Τ!焙芏嗳嗽诠ぷ髦芯醯梦裁戳斓颊饷幢J丌楱ィ庖膊恍心且膊恍孝洽郇敗睿砉芏嗷岍础:芏嗍焙蚴且蛭岍畞]~┕,你还年轻ネス厃},你想的是“能做什么”⊕⑹,而作为公司领导要考虑的方面很多レ,他比较关心“不能做什么”╂。

我并非鼓吹大家都去做销售或者财务特〣④,究竟选择什么样的职业ы?せ,和你究竟要选择什么样的人生有关系┄⒏,有些人就喜欢下班按时回家╅ケ,看看书听听音乐丩ㄚ,那也挺好ΟⅫō,但就不适合找个销售的工作了{,否则会是折磨自己ゑど╤厘ひ。有些人就喜欢出风头弍,喜欢成为一群人的中心⑤οАう祝,如果选择做财务工作ㄉЯ⊙,大概也干不久ㄣㄏ!,因为一般老板不喜欢财务太积极Φм,也不喜欢财务话太多ぷく。先想好自己要过怎样的人生━,再决定要找什么样的职业≧。有很多的不快乐-ùВ,其实是源自不满足┬﹥,而不满足⒔ㄖ,很多时候是源自于心不定£,而心不定则是因为不清楚究竟自己要什么д∏┃,不清楚要什么的结果就是什么都想要ㄚ㏕,结果什么都没得到氺⒀♀。

我想ㄒθ,我们还是因为生活而工作Цや┉,不是因为工作而生活ㄇ㏕り,生活是最要紧的Ⅰ⒈╋《﹌,工作只是生活中的一部分㈨℡/〔ず。我总是觉得生活的各方方面都是相互影响的ш≧ぅ,如果生活本身一团乱麻╖デ⒁,工作也不会顺利≈。所以要有娱乐び、要有社交休火ㄘ╓『、要锻炼身体⒉③∨,要有和睦的家庭……最要紧的κ〈←,要开心х∝≈ú≠,我的两个销售找我聊天男吉ユк,一肚子苦水女,我问他们ふだ╙,2年以前’ぼ┷⑦!,你什么都没有с×⒙o,工资不高すじゾ,没有客户关系ㄊ,没有业绩┦ⅳф,处于被开的边缘⒕,现在的你比那时条件好了很多⒄㈦·,为什么现在却更加不开心了⒒⑾╞ч〦?如果你做得越好越不开心Щだテ,那你为什么还要工作やぜ╒?首先的首先ヌゥ⒉ず,人还是要让自己高兴起来ζ}ど⒎¢,让自己心态好起来〈〕,这种发自内心的改变会让你更有耐心Дぱブóよ,更有信心┎,更有气质ぐ╓,更能包容……否则Δ√ヰī∨,看看镜子里的你⒅ēб,你满意么ㄜて┬Ф┲?

有人会说ロベ,你说得容易╅ⅹπ∵,我每天加班─,不加班老板就会把我炒掉Ⅳ⑥,每天累得要死∨で╢Ⅲ,哪有时间娱乐さ╂零ч、社交ズ、锻炼Ρи?那是人们把目标设定太高的缘故曱仟℡へ╟,如果你还在动不动就会被老板炒掉的边缘'兀δ,那么你当然不能设立太高的目标をま╡Ⅱ,难道你还想每天去打高尔夫∽○┫④?你没时间去健身房锻炼身体рへ┾⒄,但是上下班的时候多走几步可以吧№х叁㎎〩,有楼梯的时候走走楼梯不走电梯可以吧日兀┓┙?办公的间隙扭扭脖子拉拉肩膀做做俯卧撑可以吧ⅲ夊?谁规定锻炼就一定要拿出每天2个小时去健身房し?你没时间社交ぶ,每月参加郊游一次可以吧┧曱ω,周末去参加个什么音乐班┓ゼ壹Ρ,绘画班之类的可以吧∝,去尝试认识一些同行ā㎎=,和他们找机会交流交流可以吧┕ⅡΞ?开始的时候总是有些难的р,但迈出这一步就会向良性循环的方向发展ぜ∴。而每天工作得很苦闷。○╃太,剩下的时间用来咀嚼苦闷ぺ〓ゥ,只会陷入恶性循环╟,让生活更加糟糕ˇめ。

跳槽与积累

首先要说明<ア,工作是一件需要理智的事情ァ┍,所以不要在工作上耍个性Ⅷㄥ,天涯上或许会有人觉得你很有个性而叫好㎞"┤∮╩,煤气公司电话公司不会因为觉得你很有个性而免了你的帐单¤。当你很帅地炒掉了你的老板ㄐш,当你很酷地挖苦了一番招聘的HRづ≈┗,账单还是要照付|んュ〉,只是你赚钱的时间更少了ふき,除了你自己︼”ⅧΥ,没人受损失ㄘ。

我并不反对跳槽▼ぎ┢⒁,但跳槽决不是解决问题的办法ゑ,而且频繁跳槽的后果是让人觉得没有忠诚度可言土,而且不能安心工作мЁ。现在很多人从网上找工作》"┤,很多找工作的网站常常给人出些馊主意ビタ⒌ā,要知道他们是盈利性企业├叁ю◣,当然要从自身盈利的角度来考虑╛,大家越是频繁跳槽频繁找工作他们越是生意兴隆太亅у,所以鼓动人们跳槽是他们的工作ю。所以他们会常常告诉你╋┝,你拿的薪水少了┆⒑㏄≯,你享受的福利待遇差了А,又是“薪情快报”又是“赞叹自由奔放的灵魂”拾。至于是否会因此让你不能安心┣Ζ÷═,你跳了槽是否解决问题—ⅡΞ,是否更加开心ぉ╫┇ǚポ,那个╡,他们管不着〥。

要跳槽肯定是有问题メ╅⒋,一般来说问题发生了佰㈦,躲是躲不开的Β,很多人跳槽是因为这样或者那样的不开心㏑ぶ╜,如果这种不开心ūеぅ,在现在这个公司不能解决┝Ⅷǜ√氺,那么在下一个公司多半也解决不掉⑽。你必须相信㈡óふ,90%的情况下ぃ╜,你所在的公司并没有那么烂Ⅺ⑿о◤,你认为不错的公司也没有那么好优┟ǚ。就像围城里说的(,“城里的人拼命想冲出来╰,而城外的人拼命想冲进去兀⒗γゎ?!泵扛龉径加忻扛龉镜奈侍狻隆隶蓿挥形侍獾墓臼遣淮嬖诘末略篓邰隆⒀à;桓龌肪衬愣疾恢阑崤龅绞裁次侍猢耿颉洙P,与其如此㏑ぺヲ,不如就在当下把问题解决掉Дそ。很多问题当你真的想要去解决的时候⑥,或许并没有那么难:。有的时候你觉得问题无法解决┝┄,事实上∥ばヂ,那只是“你觉得”ペコ丄㏕“。

人生的曲线应该是曲折向上的┚毫η休,偶尔会遇到低谷但大趋势总归是曲折向上的【ヤ,而不是象脉冲波一样每每回到起点ュ╉ㄥю,我见过不少面试者◤→┦ㄛ~,30多岁了ゑ▌╇⒍◇,四五份工作经历⑻⑧й↖玖,每次多则3年ι,少则1年╬┗┚ㄨ,30多岁的时候回到起点从一个初级职位开始干起へヰⅲ,拿基本初级的薪水丅,和20多岁的年轻人一起竞争┕Ⅱúめ,不觉得有点辛苦么⒂Ε∝≈ㄌ?这种日子好过么ヘ?

资本靠的就是积累┈佰Γ,这种积累包括人际关系▼リ注,经验⒐,人脉⒀μЫ,口碑……如果常常更换行业╔グ捌Ω,代表几年的积累付之东流╫,一切从头开始チ┙,如果换了两次行业ヂ┹⒒㎝,35岁的时候大概只有5年以下的积累项月κЖⅴ,而一个没有换过行业的人至少有了10年的积累┝┄ù,谁会占优势Фも╥?工作到2-3年的时候ò㏎ろミ,很多人觉得工作不顺利壹,好像到了一个瓶颈柒,心情烦闷㈦ǒ,就想辞职い┓毫¢ヅ,乃至换一个行业ěΚ≌モΞ,觉得这样所有一切烦恼都可以抛开⑼⑨Чかμ,会好很多┍ⅲ。其实这样做只是让你从头开始ウ〆ω’,到了时候还是会发生和原来行业一样的困难〆亇°,熬过去就向上跨了一大步グ〩ō,要知道每个人都会经历这个过程↓ぞケ丅,每个人的职业生涯中都会碰到几个瓶颈┣ⅰóれ⒆,你熬过去了而别人没有熬过去你就领先了Γ〖。跑长跑的人会知道ǖы◢╒р,开始的时候很轻松ㄉΕ,但是很快会有第一次的难受╁,但过了这一段又能跑很长一段モエ零︼┝,接下来会碰到第二次的难受や,坚持过了以后又能跑一段、,如此往复名ⅠΝむヒ,难受一次比一次厉害﹄〝☆ヂ柒,直到坚持不下去了ㄅ。大多数人第一次就坚持不了了о<⒃でズ,一些人能坚持到第二次╇┮⑹㎏,第三次虽然大家都坚持不住了ⅳ⒗èゎ,可是跑到这里的人也没几个了っ◤,这点资本足够你安稳活这一辈子了ハ┪。

一份工作到两三年的时候♀?,大部分人都会变成熟手℡уご┩⑴,这个时候往往会陷入不断的重复┺┇,有很多人会觉得厌倦ōюび╗,有些人会觉得自己已经搞懂了一切д﹤,从而懒得去寻求进步了有艾ǐ。很多时候的跳槽是因为觉得失去兴趣了(●╂,觉得自己已经完成比赛了囍。其实这个时候比赛才刚刚开始иВヨ〨,工作两三年的人⒖⒂,无论是客户关系を﹤╥Ⅵ,人脉朤⑿㏎ぶ夊,手下おラ优,和领导的关系⑽ùШがΩ,在业内的名气……还都是远远不够的┘卍Π⊥∴,但稍有成绩的人总是会自我感觉良好的Нで﹄,每个人都觉得自己跟客户关系铁得要命',觉得自己在业界的口碑好得很£。其实可以肯定地说ǎнぎ┢⒁,一定不是㏒ち,这个时候Ι…,还是要拿出前两年的干劲来ㄍ,稳扎稳打╤エ,积累才刚刚开始ックㄩ》。

你足够了解你的客户吗вぼ┷有?你知道他最大的烦恼是什么吗╈┰ㄧゲ⒖?你足够了解你的老板么み﹤ソ?你知道他最大的烦恼是什么吗Ⅹ⒑Α≯?你足够了解你的手下么さヴⅶㄎ”?你知道他最大的烦恼是什么吗㈤Δへポ?如果你不知道⑻ㄔ,你凭什么觉得自己已经积累够了¢﹄≡╧?如果你都不了解▄①株ㄠせ,你怎么能让他们帮你的忙┋拾Ζぺ,做你想让他们做的事情ф?如果他们不做你想让他们做的事情株〆í∑,你又何来的成功⒌ㄥ?

等待

这是个浮躁的人们最不喜欢的话题⒋ㄤ〔ずμ,本来不想说这个话题Τˇ』,因为会引起太多的争论ёんュ,而我又无意和人争论这些ㄤㄐТ◆,但是考虑到对于职业生涯的长久规划℅﹃,这是一个躲避不了的话题·㏒═,还是决定写一写вわ?,不爱看的请离开吧?まバ│。

并不是每次穿红灯都会被汽车撞-⒋,并不是每个罪犯都会被抓到づヱⅳ,并不是每个错误都会被惩罚=┹拾,并不是每个贪官都会被枪毙ㄨη,并不是你的每一份努力都会得到回报名ⅠΝ,并不是你的每一次坚持都会有人看到┓ゼ⒍,并不是你每一点付出都能得到公正的回报ぶぎ┿,并不是你的每一个善意都能被理解……这个丅üЭ,就是世道㈨ψ‘━∈。好吧?⒈ч┮,世道不够好ぼ,可是て→ジх特,你有推翻世道的勇气么К/⒉?如果没有╤╣Ⅳ≥,你有更好的解决办法么ō?有很多时候оЗ,人需要一点耐心èтこ┬,一点信心┒囍②。每个人总会轮到几次不公平的事情⒖⒂с,而通常┎,安心等待是最好的办法γ。

有很多时候我们需要等待〃。,需要耐得住寂寞⒊ㄣ,等待属于你的那一刻〝をヤΥペ。周润发等待过♂,刘德华等待过┶优ㄩ㎞,周星驰等待过Дや╮┡Э,王菲等待过∏,张艺谋也等待过……看到了他们如今的功成名就的人かプ弎,你可曾看到当初他们的等待和耐心⒆ㄛф?你可曾看到金马奖影帝在街边摆地摊〞!?你可曾看到德云社一群人在剧场里给一位观众说相声╮╫休/?你可曾看到周星驰的角色甚至连一句台词都没有じいⅹ?每一个成功者都有一段低沉苦闷的日子ヂギ陆╝,我几乎能想象得出来他们借酒浇愁的样子ěс○┫,我也能想象得出他们为了生存而挣扎的窘迫ю《▼ケ。在他们一生最中灿烂美好的日子里ㄏΜ,他们渴望成功⌒らホ,但却两手空空¢ь◆,一如现在的你亇⑵]⑺á。没有人保证他们将来一定会成功ㄐΝ∩╬,而他们的选择是耐住寂寞Η[ズ〝。如果当时的他们总念叨着“成功只是属于特权阶级的”ǚǎひ,你觉得他们今天会怎曾经我也不明白有些人为什么并不比我有能力却要坐在我的头上へ,年纪比我大就一定要当我的领导么{?为什么有些烂人不需要努力就能赚钱社分ì?┄?为什么刚刚改革开放的时候的人能那么容易赚钱し╡Ⅱο,而轮到我们的时候ⅵ⒙í;⑨,什么事情都要正规化了丄ㄙ?有一天我突然想ㄌ,我还在上学的时候他们就在社会里挣扎奋斗了㈩ωО≈,他们在社会上奋斗积累了十几二十年┟Ⅹ,我们新人来了λ㎜≥╮,他们有的我都想要ズ株,我这不是在要公平∪﹤ョ,我这是在要抢劫ペ。因为我要得太急╢╄⒊щ,因为我忍不住寂寞┌ビ卐ǖヮ。二十多岁的男人ㄤη∈,没有钱やばヂ,没有事业ǜю↙,却有蓬勃的欲望(┠┒〞。

人总是会遇到挫折的ぺ⑸”o,人总是会有低潮的⑴№,人总是会有不被人理解的时候的Д∥,人总是有要低声下气的时候Ⅰ零〝¤ㄓ,这些时候恰恰是人生最关键的时候㈥ㄛ,因为大家都会碰到挫折○マ男,而大多数人过不了这个门槛`ァ⒅(,你能过〗·ぃス,你就成功了へ↘┤ㄝ。在这样的时刻ㄑúД,我们需要耐心等待┞┅くア,满怀信心地去等待л>朤,相信ゾ┬,生活不会放弃你б,机会总会来的お.ü「ジ。至少㈡ǖЩきα,你还年轻║ケ⑾óト,你没有坐牢┦,没有生治不了的病ⅤⅣリ月∶,没有欠还不起的债株。比你不幸的人远远多过比你幸运的人㎝,你还怕什么ΒЪ?路要一步步走⒄χ〃,虽然到达终点的那一步很激动人心ゲ,但大部分的脚步是平凡甚至枯燥的げマ,但没有这些脚步ゃ★┴,或者耐不住这些平凡枯燥⑨Σひプ,你终归是无法迎来最后的那些激动人心も。

逆境κяぴベ,是上帝帮你淘汰竞争者的地方┹项㈡。要知道っく╀乚な,你不好受ヘツⅰ,别人也不好受モメˉ,你坚持不下去了Ⅺ⒒Χ,别人也一样>ドⅱφ,千万不要告诉别人你坚持不住了∈や,那只能让别人获得坚持的信心┳ラ┄,让竞争者看着你微笑的面孔㈠ㄖШ┍ぽ,失去信心‖ぱ,退出比赛≌●﹃║。胜利属于那些有耐心的人!┶肆Υ。

在最绝望的时候┅〩ι',我会去看电影《ThePursuitofHappyness》《JerryMaguire》∷╮┡ㄖ,让自己重新鼓起勇气→ヱⅳㄋ】,因为è,无论什么时候∷╮┡,我们总还是有希望~∝マ。当所有的人离开的时候?∏,我不失去希望£╓ⅵζ,我不放弃ЁЕル项。每天下班坐在车里γ〖て╀ц,我喜欢哼着《隐形的翅膀》看着窗外Ъ≥ロ,我知道┓╤〢,我在静静等待ゎてヌ拍∏,等待属于我的那一刻ぃホ┎。

**网友的话我很喜欢ǒΕ×,抄录在这里:

每个人都希望〃ろ~,自己是独一无二的特殊者

含着金匙出生卐⒌āゃろ、投胎到好家庭ヂ║⒒、工作安排到电力局拿1w月薪这样的小概率事件ǘá∥きα,当然最好轮到自己

红军长征两万五ぴたゲ⒃、打成右派反革命Г、胼手胝足牺牲尊严去奋斗叁⑤〔↑,最好留给祖辈父辈和别人

自然┢写㈣,不是每个吃过苦的人都会得到回报

但是ζ)バⅸ,任何时代⑥ǔ,每一个既得利益者身后项┉υК,都有他的祖辈父辈奋斗挣扎乃至流血付出生命的身影

羡慕别人有个好爸爸┟,没什么不可以

问题是┐ⅴω,你的下一代⒚,会有一个好爸爸吗нЖの┾℡?

至于问到为什么不能有同样的赢面概率のあ?我只能问:为什么物种竞争中﹥oよ╕Ε,人和猴子不能有同样的赢面概率ン┨〆④?

物竞天择卐⒌ā⊥。猴子的灵魂不一定比你卑微Η〖◤,但你身后有几十万年的类人猿进化积淀ぺ。

入对行跟对人

在中国℡〗Ⅰ{⑻,大概很少有人是一份职业做到底的ν,虽然如此£ボ甴㈩┖,第一份工作还是有些需要注意的地方い┨ォㄣ,有两件事情格外重要项注⒁「ニ,第一件是入行ξ$,第二件事情是跟人|╜〆ㄌャ。第一份工作对人最大的影响就是入行ぶち┻⒁⊙,现代的职业分工已经很细①┨〆í,我们基本上只能在一个行业里成为专家Иらホ,不可能在多个行业里成为专家捌ㄩ㎞↙。很多案例也证明即使一个人在一个行业非常成功伍ㄦ〈◢,到另外一个行业⒄ㄆ㏑,往往完全不是那么回事情<项,“你想改变世界Юベ,还是想卖一辈子汽水サ┿⒅ф?”是乔布斯邀请百事可乐总裁约翰?斯考利加盟苹果时所说的话χβ÷,结果这位在百事非常成功的约翰≤はギ⒒,到了苹果表现平平∵め。其实没有哪个行业特别好ㄘü`ㄍ,也没有哪个行业特别差∈む┛,或许有报道说哪个行业的平均薪资比较高┆⒑㎜よ,但是他们没说的是Ⅸ⒐Υょ,那个行业的平均压力也比较大ざ┏〢¨??瓷先ズ苊赖男幸狄坏┙氩欧⑾趾芏嗟胤狡涫挡⒉荒敲赐昝括P█エ┟,只是外人看不见ペテ佰Й。

说实话ドサ,我自己都没有发大财☆┲,所以我的建议只是让人快乐工作的建议乛ㄘЗヮㄉ,不是如何发大财的建议㊣】┮肆↖,我们只讨论一般普通打工者的情况йГ.Лⅵ。我认为选择什么行业并没有太大关系∈,看问题不能只看眼前⒖⒂」。比如休火㈥Яウ,从前年开始⒂,国家开始整顿医疗行业カ特⑤〔,很多医药公司开不下去~ⅸοずキ,很多医药行业的销售开始转行ム。其实医药行业的不景气是针对所有公司的ㄑ,并非针对一家公司【い┕,大家的日子都不好过≮↙ヅ,这个时候跑掉是非常不划算的ゴ┾⒄…,大多数正规的医药公司即使不做新生意撑个两三年总是能撑的乛,大多数医药销售靠工资撑个两三年也是可以撑的。ぽ╠,国家不可能永远捏着医药行业不放的ゾ┕,两三年以后光景总归还会好起来的╛┾⒄,那个时候别人都跑了而你没跑、∧┯,那时的日子应该会好过很多ギ┙ㄧ▼♀。有的时候觉得自己这个行业不行了㎝Ц∷,问题是┧┎é,再不行的行业§ト,做得人少了也变成了好行业拍⒉,当大家都觉得不好的时候ズ┬,往往却是最好的时候┼┢ㄛヲ。大家都觉得金融行业好甴万Εス︻,金融行业门槛高不说э∈お,有多少人削尖脑袋要钻进去ě,竞争激励つ⒘δゼк,进去以后还要时时提防ぶちゴ,一个疏忽日ⅳ,就被后来的人给挤掉了ろ,压力巨大ωΙ,又如何谈得上快乐⑩⑨《┋?也就未必是“好”工作了ⅵ∧-ㄒФ。

太阳能这个东西至今还不能进入实际应用的阶段劳┅κЖ⒕,但是中国已经有7家和太阳能有关的公司在纽交所上市了∨で,国美苏宁永乐其实是贸易型企业肆ㄥюゆ,也能上市ぅ┗〤⑨が,鲁泰纺织连续10年利润增长超过50%{Θ,卖茶的一茶一座┆伍,卖衣服的海澜之家都能上市……Ⅻ⒀。其实选什么行业真的不重要╯╮〩ㄖヱ,事情都是人做出来的弎,关键是怎么做的ǚǎ<,关键是人κǜ。
  有一点是需要记住的ボ╜⒙ε,这个世界上╟,有史以来直到我们能够预见得到的未来╭,成功的人总是少数↙ぢ,有钱的人总是少数ズⅵζ:,大多数人是一般的ⅷ,普通的ダ┘⑦〈┢,不太成功的╚╙⒗モ。因此┃Ⅵ,大多数人的做法和看法ケ月κ,往往都不是距离成功最近的做法和看法┕拍′め。因此大多数人说好的东西不见得好〝Фえギ》,大多数人说不好的东西不见得不好ЫЗ〓┦。大多数人都去炒股的时候说明跌只是时间问题Ъ∟Ю┥‰..,大家越是热情高涨的时候╀ě。┬〕,跌的日子越近Ⅵ⑺㎜≥。大多数人买房子的时候ㄝ,房价不会涨Дや╧,而房价涨的差不多的时候ロテ佰,大多数人才开始买房子㈧χ〃。不会有这样一件事情让大家都变成功И<█╣,发了财μ㎝ら╖,历史上不曾有过τ㎞,将来也不会发生Π。有些东西即使一时运气好得到了「'木ㄚ,还是会在别的时候别的地方失去的Щ。

年轻人在职业生涯的刚开始ǚΣД▲,尤其要注意的是’,要做对的事情⑺,不要让自己今后几十年的人生总是提心吊胆╬,更不值得为了一份工作赔上自己的青春年华㏑╞ⅵ。我的公司是个不行贿的公司~Ⅱ,以前很多人不理解ⅵцなバ,甚至自己的员工也不理解⒛,不过如今⒂Яげジ,我们是同行中最大的企业бМン┬”,客户乐意和我们打交道█⊕ェㄡ,尤其是在国家打击腐败的时候微ⅥΣ≠,每个人都知道我们做生意不给钱的名声㎜〈◢テΔ,都敢于和我们做生意┽┣。而勇于给钱的公司㈤㎡≮ヰ,不是倒了╖,就是跑了せ,要不就是每天睡不好觉ゴ木㈣,人还是要看长远一点な▌ハ〢。很多时候ヲ╛,看起来最近的路фбで╞,其实是最远的路┘〉,看起来最远的路ъ:┱╇㎝,其实是最近的路㏕Ыぢ。

跟对人是说┒ⅶν∧,入行后要跟个好领导好老师ヱポ┑,刚进社会的人做事情往往没有经验テヅ⒒Χ╞,需要有人言传身教⑺⑹。对于一个人的发展来说Рゑ┱┰Ч,一个好领导是非常重要的∪。所谓“好”的标准┽┣,不是他让你少干活多拿钱ザ土,而是以下三个厘零。

首先⑺ㄏ!グ捌,好领导要有宽广的心胸┢┈τ,如果一个领导每天都会发脾气′{ゼⅤū,那几乎可以肯定他不是个心胸宽广的人ヤバ│,能发脾气的时候却不发脾气的领导めむ,多半是非常厉害的领导~О≈セё。中国人当领导最大的毛病是容忍不了能力比自己强的人水,所以常敞敚浚可以看到的一个现象是фわ【有,领导很有能力∟Йヰв名,手下一群庸才或者手下一群闲人「Ь↘╘Η。如果看到这样的环境Лれ╚イ㈧,还是不要去的好⒕。

其次休┣⒂сづ,领导要愿意从下属的角度来思考问题╘┼⒕α,这一点其实是从面试的时候就能发现的⊕─ㄒ〕,如果这位领导总是从自己的角度来考虑问题う╣,几乎不听你说什么ル╨月,这就危险了├。从下属的角度来考虑问题并不代表同意下属的说法ヴ,但他必须了解下属的立场ㄞ,下属为什么要这么想と⊕ェ,然后他才有办法说服你⑿㈡нちデ,只关心自己怎么想的领导往往难以获得下属的信服ΓЫ﹌。

第三┞〦ㄓ,领导敢于承担责任┊,如果出了问题就把责任往下推◥,有了功劳就往自己身上揽З┼万,这样的领导不跟也罢÷≯╚。选择领导ぅ,要选择关键时刻能抗得住的领导║ケ,能够为下属的错误买单的领导Κ°≧壹,因为这是他作为领导的责任ǜΨり囍ㄊ。

有可能㈠ι⊥∴ゲ,你碰不到好领导ㄨ㈡нぎ┉,因为〢分$ュ├,中国的领导往往是屁股决定脑袋的领导ぜえ,因为他坐领导的位置ィ甴,所以他的话就比较有道理乚ㄛ—≈男,这是传统观念官本位的误区〈Ё╭┹,可能有大量的这种无知无能的领导┿┥⒄Η∧,只是ⅷ⒛,这对于你其实是好事ǜǚЕ,如果将来有一天你要超过他╪┸±,你希望他比较聪明还是比较笨’?相对来说这样的领导其实不难搞定⒊壹,只是你要把自己的身段放下来而已Аむǘ‖。多认识一些人げ≈┪,多和比自己强的人打交道⒄㈦[╢┕,同样能找到好的老师㈩ω,不要和一群同样郁闷的人一起控诉社会やば╫〨㈢,控诉老板,ま,这帮不上你Е◇ツ弎κ,只会让你更消极≒█。和那些比你强的人打交道ヴ,看他们是怎么想的⒉③,怎么做的ぽ│ú,学习他们〔,然后跟更强的人打交道捌⑩。

选择

我们每天做的最多的事情‖∥,其实是选择れ,因此在谈职业生涯的时候不得不提到这个话题けあィ夊。

我始终认为ω,在很大的范围内《,我们究竟会成为一个什么样的人ㄛΩる,决定权在我们自己┸祝ㄓ,每天我们都在做各种各样的选择Π㎎はピ〧,我可以不去写这篇文章万⒘δ∮,去别人的帖子拍拍砖头ФБ,也可以写下这些文字┥女ㄊ┮ㄢ,帮助别人的同时也整理自己的思路⑴﹥パ┃ǔ,我可以多注意下格式让别人易于阅读╭,也可以写成一堆りぶ,我可以就这样发上来├┚,也可以在发以前再看几遍~ⅡΞ,你可以选择不刮胡子就去面试÷⊿ァ,也可以选择出门前照照镜子……每天╫║ⅩㄘЪ,每一刻我们都在做这样那样的决定甴㈥)ス,我们可以漫不经心чР★╈,也可以多花些心思фбご,成千上万的小选择累计起来イ女⑴ц①,就决定了最终我们是个什么样的人⊙。

从某种意义上来说我们的未来不是别人给的βΕ,是我们自己选择的社有,很多人会说我命苦啊┄Ⅶロ木㈧,没得选择阿¥Π﹥え,如果你认为“去微软还是去IBM”“上清华还是上北大”“当销售副总还是当厂长”这种才叫选择的话て○┫,的确你没有什么选择◆ぅ┵ㄥю,大多数人都没有什么选择℅﹃。但每天你都可以选择是否为客户服务更周到一些く→ァ丩,是否对同事更耐心一些υΩ%,是否把工作做得更细致一些≮△ド亿ě,是否把情况了解得更清楚一些╩╞⒚Λ,是否把不清楚的问题再弄清楚一些……你也可以选择在是否在痛苦中继续坚持叁贰﹃↑╋,是否抛弃掉自己的那些负面的想法Ю╝朤,是否原谅一个人的错误ネ╄ㄠ,是否相信我在这里写下的这些话ㄠε;,是否不要再犯同样的错误……生活每天都在给你选择的机会±◤,每天都在给你改变自己人生的机会§トⅴéО,你可以选择赖在地上撒泼打滚╪,也可以选择咬牙站起来④◇キ。你永远都有选择;。有些选择不是立杆见影的╉,需要累积Θ,比如农民可以选择自己常常去浇地∑とセ分ㄎ,也可以选择让老天去浇地¥еュ财,诚然你今天浇水下去苗不见得今天马上就长出来ⅲ拾βЛミ,但常常浇水ㄗιЁ,大部分苗终究会长出来的ā,如果你不浇▄,收成一定很糟糕々≤レ┇乛。

每天生活都在给你机会█,他不会给你一叠现金也不会拱手送你个好工作ыФ◣,但实际上ρΟ,他还是在给你机会ね〧。我的家庭是一个普通的家庭ぇ┏,没有任何了不起的社会关系㈧ㄝ〃こ,我的父亲在大学毕业以后就被分配到了边疆零⑴дしオ,那个小县城只有一条马路〉╖⒕α,他们那一代人其实比我们更有理由抱怨﹤▌ビ,他们什么也没得到〉,年轻的时候文化大革命卄⑺й,书都没得读ォ,支援边疆插队落户し,等到老了╔╕⒔р♀,却要给年轻人机会了「'┥。他有足够的理由象成千上万那样的青年一样坐在那里抱怨生不逢时(,怨气冲天℅¢∈お。然而在分配到边疆的十年之后⒛⒇︻なソ,国家恢复招研究生э〉,他考回了原来的学校╇エ零$弎。研究生毕业τ㎞りī、,他被分配到了安徽一家小单位里ぞお╕弍㈣,又是3年以后弎,国家第一届招收博士生ˉ∩ュ财叁,他又考回了原来的学校⒅ㄇ…で,成为中国第一代博士$﹥ヨ,那时的他比现在的我年纪还大ゥ┍㈧。生活并没有放弃他ァ┥,他也没有放弃生活ā。10年的等待》╙佰㏕,他做了他自己的选择┯╡ⅡΞ,他没有放弃⊿,他没有破罐子破摔け£ш,所以时机到来的时候╛┾亅ハ,他改变了自己的人生〥⒋ъ。你最终会成为什么样的人⒓拾㏎÷⒚,就决定在你的每个小小的选择之间ψγ。

你选择相信什么§ヲ”な?你选择和谁交朋友┐ⅴé‰..π?你选择做什么ゲ┆ㄅ|?你选择怎么做ダガ肆?……我们面临太多的选择‘д,而这些选择当中〥┃⑨кр,意识形态层面的选择又远比客观条件的选择来得重要得多╜ジ,比如选择做什么产品其实并不那么重要┑甴№П,而选择怎么做才重要┣┉㈤(。选择用什么人并不重要⒂ㄗ,而选择怎么带这些人才重要⑸⑤У。大多数时候选择客观条件并不要紧ㄨ⑾н,大多数关于客观条件的选择并没有对错之分⑺ㄦи←⒁,要紧的是选择怎么做ぱぉ优ㄩ。一个大学生毕业了Юポⅲㄊ⊕,他要去微软也好㎜Х◢ク┇,他要卖猪肉也好Ⅱ,他要创业也好㈥,他要做游戏代练也好壹⒌リ月ㄗ,只要不犯法⒀.+╝女,不害人柒ㄨ,都没有什么关系┶财,要紧的是üΥょ,选择了以后╊财,怎么把事情做好ドサ万ε。

除了这些%╩┑ㄝΛ,你还可以选择时间和环境﹌ぎа,比如ㄔǖ,你可以选择把这辈子最大的困难放在最有体力最有精力的时候к,也可以走一步看一步┯╡Ⅱ,等到了40岁再说ㄉΕ,只是到了40多岁〉,那正是一辈子最脆弱的时候╯ペ,上有老下有小【い┬贰,如果在那个时候碰上了职业围?.;然皈翟谑且患芸嗄盏氖虑楗憨琚场洹S肫淙绱瞬蝗缭?0多岁30多岁的时候吃点苦株ⅴㄌ’名,好让自己脆弱的时候活得从容一些х∝┠社。你可以选择在温室里成长こ○┫⒉,也可以选择到野外磨砺Ε「へ,你可以选择在办公室吹冷气的工作Ξ┓│ㄔか,也可以选择40度的酷热下土曱α‰..,去见你的客户㈦㈥Яげ,只是やぜнふ,这一切最终会累积起来㎞оぢ,引导你到你应得的未来Ж。

我不敢说所有的事情你都有得选择①~⑤,但是绝大部分事情你有选择ˇ,只是往往你不把这当作一种选择ū$╧〩。认真对待每一次选择↑『祝⑽,才会有比较好的未来ィ┐№П。

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